Objectif de la Formation :

Sensibiliser les employés et les responsables de l'entreprise à l'importance de prévenir la discrimination et le harcèlement,

Vous fournir des connaissances, des compétences et des outils pour créer un environnement de travail inclusif et respectueux.

Promouvoir une culture organisationnelle axée sur l'équité et l'inclusion

Public

RH – Dirigeants – Salariés – Managers - Membres du CSE

Distanciel, en entreprise ou en télétravail

Tous les jours de la semaine, pendant ou en dehors des heures de travail

Évaluation des compétences acquises via un questionnaire en ligne.

Définir la discrimination pour comprendre les fondements de la non-discrimination
Eléments clés à prendre en compte

Les mesures clés à prendre en compte pour éviter la discrimination
Prévenir la discrimination dans le développement de carrière nécessite un engagement ferme de la part de l’entreprise