Objectif de la Formation :
Développer les compétences nécessaires pour gérer une équipe diversifiée de manière efficace, respectueuse et inclusive.
Maximiser le potentiel de chaque membre de l'équipe.
Public
RH – Dirigeants – Salariés – Managers - Membres du CSE
Lieu
Distanciel, en entreprise
Disponibilité
Tous les jours de la semaine, pendant ou en dehors des heures de travail
Évaluation
Évaluation des compétences acquises via un questionnaire en ligne.
Séquence 1
Les principaux concepts associés à la diversité
Reconnaître la richesse de perspectives, d’expériences et de compétences que chaque individu apporte à l’entreprise
Créer un environnement de travail inclusif est un moyen important de manager
La diversité peut-elle devenir une force ?
Quelques conseils pour gérer la diversité au quotidien
Qu’implique une gestion de la diversité dans une entreprise ?
