PROGRAMME :
Prévention des risques psychosociaux en groupe
Dans le cadre d'un concept novateur ! En groupe ou en individuel, nos prestations sont des plus adaptés pour les entreprises d'aujourd'hui
Avec notre système de Token, vous permettez à vos collaborateurs de définir eux-mêmes la date, le lieu et l’horaire de la formation. Notre concept novateur ! Anonymat et confidentialité garantie.
Rapidité de mise en œuvre
Des consultants expérimentés, un devis, des dates ainsi qu’un spécialiste des ressources humaines vous sont proposés dans les meilleurs délais pour définir avec vous des réponses adaptées à vos besoins.
Nous contacter pour une étude personnalisée
Objectif de la Formation :
Ëtre sensibilisé aux risques psychosociaux
Vous informer sur les facteurs qui peuvent les causer
Avoir quelques outils et compétences pour les prévenir et les gérer.
Public
Managers – Fonctions RH – Dirigeants – Responsable QSE
Lieu
Distanciel, en entreprise
Disponibilité
Tous les jours de la semaine, pendant ou en dehors des heures de travail
Évaluation
Évaluation des compétences acquises via un questionnaire en ligne.
Séquence 1
Contexte des RPS
Facteurs et enjeux des RPS
Connaitre les différentes familles de RPS
Pourquoi identifier et gérer les RPS au sein de votre entreprise
Séquence 2
Comprendre les facteurs qui influencent le bien-être des employés
Processus général pour analyser l’existant en matière de RPS
Les étapes à suivre pour élaborer et mettre en œuvre un plan de prévention
Pourquoi impliquer les employés à chaque étape du processus ?