NOS PACKS ENTREPRISE

Accompagnements individuels en entreprise

PACK ESSENTIEL

Sur rendez-vous, en entretiens confidentiels et personnalisés

DIVERSITÉ ET LUTTE CONTRE LES DISCRIMINATIONS
2- Réussir dans ses relations interculturelle
3- Prévenir les discriminations dans l’entreprise
LE RELATIONNEL
4- L’art de savoir écouter

RESSOURCES HUMAINES
5- Fidéliser vos salariés
6- Manager et valoriser ses équipes
7- Prévenir le harcèlement et impliquer les collaborateurs
8- Mettre en œuvre une politique du handicap dans l’entreprise

PACK PROGRESSION +

Sur rendez-vous, en entretiens confidentiels et personnalisés

RESSOURCES HUMAINES
1- Réussissez vos recrutements
2- Accueil et intégration de vos collaborateurs
QUALITE DE VIE & CONDITION DE TRAVAIL
3- Gérer les situations difficiles
4- Motivation & confiance en soi
COMMUNICATION
5- Communication assertive
6- Prise de parole en public
7- Communication et cohésion d’équipe
8- Prévenir le harcèlement et impliquer les collaborateurs

PACK EXPERTISE

Sur rendez-vous, en entretiens confidentiels et personnalisés

RESPONSABILITE SOCIALE DES ENTREPRISES – RSE 1- Construire sa démarche RSE
2- réussir ses entretiens annuels
3- Communication verbale et non verbale
LE RELATIONNEL
4- Gestion de projet
5- S’organiser avec le MindMapping
QUALITE DE VIE AU TRAVAIL
6 – Prévention des risques psychosociaux- Santé mentale
7- Mettre en œuvre une politique du handicap dans l’entreprise
MANAGEMENT & ORGANISATION
8- L’art de savoir écouter
9- Inclusion & diversité
10- Efficacité & cohésion d’équipe

PACK VIP

Sur rendez-vous, en entretiens confidentiels et personnalisés

RESPONSABILITE SOCIALE DES ENTREPRISES – RSE 1- Construire une démarche RSE dans l’entreprise
RESSOURCES HUMAINES
2- Développer votre marque employeur
3- Optimiser son temps et son organisation
MANAGEMENT
4- Motiver et animer son équipe
5- Développer une cohésion d’équipe durable
6- Rendez vos réunions efficaces
7- Comprendre comment fidéliser les milléniums

ACCOMPAGNEMENT & COACHING A L'UNITE

RESPONSABILITE SOCIETALE DES ENTREPRISES (RSE)

RESSOURCES HUMAINES

communication

Qualité de vie et condition de travail

Diversité et lutte contre les discriminations

Relationnel

Management

Entreprise

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